Det är inte alltid så lätt att vara ny på jobbet och det är många nya frågor som man ska ta ställning till. Vad är ett anställningsbevis? Vilket anställningsavtal ska jag ha? Vad har jag för rättigheter och skyldigheter gentemot arbetsgivaren? Och vilken lön har jag rätt till?
Ta det lugnt vi på Hotell-och restaurangfacket backar dig!
Du är alltid välkommen att kontakta då din lokala HRF-avdelning med dina frågor och funderingar.
Vanliga frågor
Sommarjobb
-
Finns det speciella regler för hur minderåriga får arbeta?
-
Får jag som är under 18 år arbeta ensam vid kassan?
-
Får minderåriga arbeta ensamma?
-
Får minderåriga servera alkohol?
-
Får jag semesterersättning när jag bara arbetar över sommaren?
-
Jag får ofta arbeta övertid utan att få extra betalt. Är det okej?
-
Vi börjar få betalt först efter att vi gjort i ordning uteserveringen. Är det okej?
-
Har jag rätt till sjuklön när jag sommarjobbar?
-
Jag är 19 år och arbetar som kock. Ska jag ha ungdomslön?
-
Jag har blivit erbjuden ett jobb med svart lön. Hur ska jag göra?
-
Hur mycket kan jag tjäna utan att betala skatt?
-
Har jag rätt att få ett skriftligt lönebesked?
-
När ska arbetsgivaren betala ut min lön?
-
Vilken lön gäller för mitt arbete?
-
Jag har fått provjobba och nu får jag inte betalt. Vad gäller?
-
Jag har en anställning för enstaka dagar, men står på schemat hela sommaren. Vad gäller egentligen för den anställningsformen?
-
Jag har börjat sommarjobba och nu säger arbetsgivaren att jag inte behöver jobba mer trots att vi kommit överens om en längre period. Vad ska jag göra?
-
Jag blev lovad arbete i sommar, men nu har arbetsgivaren ångrat sig. Får de göra så?
-
Vad ska stå i ett anställningsbevis?
-
Har jag rätt till ett anställningsbevis?