Myndighet

Myndigheter kontaktar oss om samråd och yttranden, här finns information om dess ärenden.

Arbetstillstånd

När en person ansöker om arbetstillstånd gör facket en bedömning av löner och arbetsförhållanden på den aktuella arbetsplatsen. Det kallas för yttrande.

I yttrandet uttalar vi oss om huruvida det aktuella företaget har rätt villkor.
Vi tittar bland annat på om arbetsgivaren har kollektivavtal, betalar ut rätt lön och har rätt försäkringar.

Från och med 1 november 2021 sker alla yttranden digitalt vilket betyder att du som arbetsgivare gör ansökan via Migrationsverkets hemsida.

Försörjning

Från och med den 1 oktober 2021 yttrar sig HRF inte längre på förfrågningar från migrationsverket när det gäller uppgifter om försörjning, det gäller även retroaktivt angående arbetstagares tidigare arbete. Det innebär att vi inte yttrar oss i ärenden som rör ansökningar om permanent uppehållstillstånd på grund av försörjning.

Det är Migrationsverket, inte Hotell- och restaurangfacket som beslutar i frågan. Det fackliga yttrandet är ett av flera möjliga underlag inför Migrationsverket prövning av en ansökan. Finns inget fackligt yttrande kommer myndigheten ändå göra en prövning samt fatta beslut i ärendet.

Här finns brevet som du kan skriva ut och skicka med till migrationsverket.

Här hittar du brevet på Engelska.

Här hittar du brevet på Arabiska.

Övrig information

Under tiden 15 maj till 15 september är det praktikstopp. Då säger HRF nej till obetald praktik, kopplad till arbetsmarknadspolitiska åtgärder, på arbetsplatser i vår bransch.

HRF kan inte tillhandahålla enskilda intyg till Arbetsförmedlingen om företaget har kollektivavtal eller inte. Information om vilka företag som har kollektivavtal går att hitta här eller i appen ”Schysta Villkor”.

Information om aktuella minimilöner hittar du i våra kollektivavtal. För detaljerad information är du välkommen att kontakta oss.

Här hittar du information om omställningsstudiestödet.