OB-tillägg

OB är en förkortning för obekväm arbetstid. Du ska ha OB-ersättning som ett tillägg på lönen när du arbetar obekväma arbetstider.

Här presenteras OB-tilläggen som gäller i våra vanligaste kollektivavtal, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita (Uppdateras inom kort). Tänk på att det finns fler avtal utöver de här.

Ordinarie OB-ersättning:

Måndag – fredag från kl. 20.00 till kl. 06.00 påföljande dag.
Lördag, midsommar-, jul- och nyårsafton från kl. 16.00 till kl. 06.00 påföljande dag.
Söndag och helgdag från kl. 06.00 till kl. 06.00 påföljande dag.

OB-ersättning vid nattarbete

För arbetstid förlagd mellan kl. 01.00 och 06.00 utgår OB-ersättning vid nattarbete utöver ordinarie OB-ersättning.

*ob-ersättning vid nattarbete gäller ej personal som stadigvarande arbetar nattjänst i hotellreception och huvudsakligen har sin arbetstid mellan kl. 00.00-07.00.

Storhelgsersättning

När jul- och nyårsafton infaller lördag eller söndag utgår en storhelgsersättning på 100 procent av timlön mellan 06.00 och 06.00.

Känner du dig fortfarande osäker på vad som gäller för just dig?
Kontakta oss, så hjälper vi dig!

Mer i samma ämne